TAU Ventures educa gerentes de startups em hipercrescimento

O fundo de capital de risco “Ventures”, com sede na Universidade de Tel Aviv, lança um programa para gerentes de empresas iniciantes em hipercrescimento. Ventures, que investe em empresas israelenses em seus estágios iniciais, está lançando um programa inédito que está ensinando gerentes de empresas de portfólio em estágios de hipercrescimento que dará mentalidade de liderança, ferramentas e técnicas de gestão como líderes do empresa para melhorar seu desempenho.

Israel há muito se estabeleceu como uma “nação iniciante”, mas essas pequenas empresas são semelhantes a uma estrela cadente – geralmente são equipadas com um modelo de negócios brilhante, habilidades tecnológicas impressionantes e capital de pessoal rico. Os primeiros empreendedores de startups podem enfrentar um desafio, pois seus sistemas organizacionais e recursos de gerenciamento não conseguem acompanhar o ritmo acelerado, e o resultado é que a empresa está ficando para trás.

Normalmente, quando uma nova startup é estabelecida, a equipe inicial traz novos funcionários; mas à medida que mais pessoas se juntam, torna-se um desafio gerenciar todas elas. As posições de liderança permanecem vazias, pois a maioria dos funcionários não tem experiência suficiente. À medida que o hipercrescimento se instala, a demanda do negócio supera o talento inicial.

Essa pegadinha tem sido percebida pelos novos fundadores, pois seus níveis de gestão intermediária e a falta de recursos simplesmente impedem as empresas de investir em seu capital.

Portanto, a TAU Ventures está agora lançando um programa para lidar com esse desafio. O programa, que tem 11 semanas de duração, visa dar aos gerentes as ferramentas e a mentalidade de liderança para melhorar e aumentar a qualidade da gestão.

A TAU Ventures criou este programa com a liderança profissional da agência de consultoria “MileStone” para apoiar suas startups que buscam construir uma estrutura de gestão forte. Michal Malka Perry, do “Milestone”, disse que há vários desafios comuns que os gerentes de startups enfrentam.

“Eles precisam apresentar seu talento, mas também construir uma equipe de estrelas que seja capaz de construir um avião enquanto voa. Não é uma tarefa fácil”, disse ela. “Simultaneamente, eles se deparam com a missão de atrair talentos. Eles precisam ofuscar o oceano de empresas existentes, destacando sua singularidade e sabendo vender a empresa para os candidatos. Por fim, eles são responsáveis ​​​​por construir um caminho de desenvolvimento para seus funcionários em um mercado supercompetitivo.”

Inbal Perlman, vice-presidente de desenvolvimento de negócios da TAU Ventures, disse que “está constantemente procurando novas maneiras inovadoras de apoiar nossos fundadores. Nosso novo programa capacitará a próxima geração dos principais fundadores de nossa nação com habilidades vitais para liderar, crescer e ter sucesso”

 

Fonte: The Jerusalem Post (jpost.com)